LE DECRYPTAGE DE L’ACTUALITE.
La lettre CPA n° 51
–
•Prime de partage de la valeur
• SMIC au 1er août 2022
• Monétisation des jours de RTT
• Mesures sur les heures supplémentaires
• Mise en œuvre d’accords d’intéressement
• Mesures pour les frais de transport domicile-lieu de travail
La lettre CPA n° 50
–
• Indemnité inflation
• Chèques-cadeaux
• Prime exceptionnelle pouvoir d’achat
• Aide exceptionnelle à l’alternance
La lettre de CPA n° 49
–
Impôt sur les revenus 2020
et
Fusion de la déclaration 2042 et de la DSI
La lettre CPA n° 48
–
PGE Prêt Garantie par l’Etat :
BIEN CHOISIR SON OPTION DE
REMBOURSEMENT OU D’AMORTISSEMENT
La lettre CPA n° 46
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COTISATIONS SOCIALES ET COVID-19 :
LES MESURES DE SOUTIEN AUX EMPLOYEURS
La lettre CPA n° 44
DISPOSITIF ANTI-OPTIMISATION SUR 2019
FIN DES IMPACTS LIES A L’ANNEE BLANCHE
08 AVRIL 2019
HEURES SUPPLEMENTAIRES
LA CONTRIBUTION CSG TOTALEMENT NON DEDUCTIBLE
24 janvier 2019
CPA s’engage, vers un quotidien éco responsable au travail.
Découvrez vous aussi les astuces pour y participer.
